Principios

¿Merece la pena leerlo?

Ray Dalio construyó uno de los mayores fondos de inversión del mundo y aquí intenta destilar las reglas con las que dice haberlo hecho. La primera mitad, más autobiográfica, cuenta su trayectoria; la segunda, la más citada, expone un sistema para tomar decisiones y gestionar equipos basado en la "transparencia radical", la meritocracia de ideas y el aprendizaje a partir del error. Cuando el sistema funciona, ofrece una forma poderosa de pensar la vida y el trabajo como una máquina que se puede mejorar.

Es, sin embargo, un libro exigente y no exento de peajes. Son seiscientas páginas con repeticiones que una edición más valiente habría podado, la cultura de transparencia radical de su empresa es extrema y difícil de replicar, y el tono solemne y autorreferencial distancia a parte de los lectores. En mi opinión, hay ideas de primer nivel para quien tenga la paciencia de extraerlas de un texto denso.